アソビュー株式会社

• 略歴

大阪府生まれ。 3歳のときに渡米し、海外在住歴9年。 新卒でリクルートジョブズ（現リクルート）に入社し、産休育休を挟みながら10年勤務した後、現職。 前職では営業、営業企画、人事教育、人事企画領域などの業務を経験しました。 2018年1月入社。アソビューの人事4年目。 採用、人事企画、組織づくり（カルチャー/モチベーション向上業務）など人事全般を領域としています。集合機会の企画・運営などにも従事。 メンバーが少なかった入社当初は、（実は最近まで…）広報も担当。 社内広報だけではなく、メディア対応やプレスリリース作成、採用広報など様々な社外広報の業務も経験しました。

• アソビューへの入社動機

前職は大企業だったこともあり、「人事」業務が細かく組織に分かれていて「人事」を一側面からしか経験できませんでした。そこで、「人事」領域全体を見て、業務に携わることでスキルアップがしたいと思い転職を決意しました。 前職ではHR領域にいたので、人の人生の「働く」以外の時間に関わって、人の幸せに貢献する仕事がしたいと考え、「余暇時間」に向き合っているアソビューの事業に魅力を感じました。

• 仕事のやりがい

従業員が急激に増えている中、人事の中での「アソビューらしさ」をアップデートしながら、アソビューという大きな船をいかようにもデザインできる事にとてもやりがいを感じています。仲間が生き生きと働く会社にこれからも進化させていきたいです！

• アソビューで挑戦してみたいこと

今まさに急成長中のアソビュー。100人⇒300人⇒500人と拡大していこうとしている真っ只中です。 固定概念や既存の枠組みなどを取っ払い、常に新しい会社を作っていくつもりで、会社づくりにチャレンジし続けていきたいです。

また、中長期的には海外進出も視野にグローバル企業として発展させていき、英語を活かして海外の組織立ち上げにも携わっていきたいです。

• 週末の過ごし方

週末はキャンプや旅行など、宿泊を伴うおでかけをしてることが多いです。 子どもたちとおでかけしたり、子供の野球観戦や彼らが勧めるアニメを一緒に観るなど、子供との時間を大切にしています。 最近は自分1人の時間も作っていて、ピラティスやランニングなど、健康維持にも気を遣い始めました。

• おすすめしたい体験/施設

子供と行く場所として、旭山動物園はおすすめです。 動物との距離が近く、動物を見る角度が様々工夫されていて、普段見れないような動物たちの姿が見れて大人でも楽しめます。 また、自分ご褒美にホテルビュッフェやエステなどお得に使えるアソビューで買えるチケットはどれもワクワクするものばかりです。